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[스피드도어 산업용자동문] 복지 좋은 회사 'KAD한국자동문' 본문

KAD Story/회사이야기

[스피드도어 산업용자동문] 복지 좋은 회사 'KAD한국자동문'

KAD한국자동문(케이에이디) KAD한국자동문 2017. 9. 27. 11:28


안녕하세요! 'KAD한국자동문'입니다.


오늘은 KAD에 입사하길 희망하는 구직자분들께
KAD의 이야기를 소개해드리려고 해요.

다양한 복리후생 제도와 KAD의 기업문화를
알아볼 수 있는 유용한 정보이니
예비 KAD인이 되실 분들은 주목해주세요! :D

평생 다니고 싶은 직장의 필수조건!
복리후생 제도에 대해 소개해드릴게요.

work(, 직장) life(, 사생활)의 균형을 이루는 것,
모든 직장인들이 꿈꾸는 라이프 스타일이죠?

KAD는 무엇보다 '사람'을 우선으로 생각하는 회사예요.
사람들의 편의를 위한 자동문을 만드는 기업인 만큼,
직원들의 사기 진작과 동기부여가 될 수 있도록
다양한 복리후생 제도를 운영하고 있어요.

과연 KAD에는 어떤 복리후생 제도가 있을까요?




KAD는 다음과 같이
가족친화적 복지, 생활 편의 및 자기계발 지원, 포상 등의
다양한 복리후생 제도를 운영하고 있어요.



이 가운데에서
KAD의 사내 문화와 직원에 대한 배려가 잘 나타나는
대표적인 복지제도 몇 가지만 소개해드릴게요!



1. '가족 친화적' 복지


각종 경조휴가제도, 정기적 건강검진 지원,
근로자 재해보험 지원, 근로자의 날 휴식, 명절 선물 지급 등
KAD는 직장과 가정의 균형 있는 양립을 위해
다양한 가족친화적인 복지 제도를 운영 중이랍니다.


2. 직원 '편의'를 위한 제도



하루 중 집보다 더 오랜 시간을 머무르며
가장 생산적인 일을 하는 곳이 바로 회사죠.
사내 기숙사 운영, 업무 향상 자기계발비 지원, 도서 구입비 지원,
차량 유지비(업무별 상이) 지원 등을 통해
KAD의 직원이라면 누구나 편하게
일할 수 있는 환경을 제공하기 위해 노력합니다.
직원의 행복은 곧 회사의 행복이니깐요.


3. 아낌없는 '포상' 제도


KAD는 전 사 임직원이 모여 승진, 포상 등의
기쁜 소식을 함께 나누면서 소속감과 안정감을 느끼고,
업무 수행에 필요한 직원들 간에 커뮤니케이션까지
도모할 수 있는 뜻깊은 포상 제도를 운영하고 있어요.




KAD의 복리후생 제도 어떻게 보셨나요?

KAD는 좋은 기업문화를 만들고
일하기 좋은 기업이 되기 위해 더 나은, 새로운
복지제도를 고민하고 있답니다.

KAD의 다양한 복지를 누리고 싶으신 분은
언제든지 공개 채용에 도전해주시기 바래요!
'사람이 먼저인 기업, KAD'
구직자분들의 꿈과 열정을 응원합니다!


KAD 대표전화 : 1566-8219
채용 관련 문의 : 031-345-8498
공식 홈페이지 : www.koreadoor.co.kr




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